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| | Reconocimiento de Voluntarios Sugerencias (Reimpreso de Después KidREACH -Manual de Tutoría Académica Escuela, World Vision, que se actualiza de junio de 2003, p. 26. Usado con permiso.) Alentar a los tutores siguen siendo año tras año puede ser un gran desafío de parte del coordinador del sitio trabajo. Volviendo voluntarios añadir fuerza a un programa de tutoría - no sólo puedenestablecer relaciones a largo plazo con los niños que están trabajando, pero los tutores que están felices y encontrar que su trabajo es gratificante son sus mejores reclutadores! He aquí algunas sugerencias de formas en que usted puede dejar que sus tutores saben cómo < img hspace = "0" height = "133" border = "0" align = "derecho" width = "121" src = "http://www.fastennetwork.org/Images/Uploads/academic_mento_bubble.gif" alt = " "/> son importantes para usted y su ministerio. 1. Sonrisa ysaludar por su nombre cuando lleguen. 2. Deje dulces besos en el trabajo voluntario sitios. 3. Enviar notas manuscritas de vacaciones a los voluntarios. 4. Pida a los voluntarios del pastor de reconocer en la Iglesia. 5. Oferta "Mes de los Voluntarios" premios. 6. Lleve un registro de cumpleaños y enviar tarjetas personalizadas. 7. Crear un tablero de anuncios que ofrece imágenes y los logros de los voluntarios específicos. 8. Invitar a voluntarios para ayudar a formar a nuevos voluntarios. 9. Adquieren especial forma de cupones de descuento cines, restaurantes, etc, y darles a sus voluntarios. 10. Pida a los estudiantes para crear tarjetas de agradecimiento para cada tutor. 11. Tome fotos de los equipos de tutoríay el marco ellos. 12. Dígales sobre una base regular que aprecia y el trabajo que están haciendo. 13. Llame si está pasado de la semana, y hacerles saber que se perdieron. 14. Poner un artículo sobre el voluntario en el periódico local, la publicación de sus antiguos alumnos, el lugar de trabajo o boletín de noticias. | | | |
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